• Competencias transversales
  • Diversidad en el trabajo: Fuerza de las generaciones, interculturalidad y de de género.
  • Nuevos modelos de trabajadores y nuevas formas de trabajo en la era digital.
  • Entrevista de selección
  • Cualquier otra de gestión de personas

 

 

* Cada propuesta formativa se ajustará a las necesidades del cliente (en duración y contenido)

 

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