Cuando el feminismo despierte, el Mundo mejorará

Cuando el Feminismo despierte, el Mundo mejorará

Hoy quiero hacer un artículo reivindicativo y feminista, porque la discriminación de la mujer en el entorno laboral y la brecha de género sigue siendo una asignatura pendiente. Creo que conviene aclarar que el feminismo reclama la igualdad, no la supremacía de la mujer sobre el hombre. Lo señalo porque me sigue sorprendiendo que haya personas, que digan lo contrario para desacreditarlo.

 

Considero que existe una falsa percepción en la sociedad sobre la igualdad de género. Si se hiciera una encuesta en la calle, la mayoría de las personas responderíamos que creemos en la igualdad y la no discriminación por razón de género, y que además somos coherentes en nuestras vidas. Sin embargo, si preguntásemos sobre las costumbres cotidianas, los comportamientos, o sobre lo que se vive en los trabajos se podría comprobar con total certeza que debajo de ese marco “teórico” de igualdad, subyacen micromachismos y en algunos casos una gran desigualdad.

 

En el informe elaborado por Belén Barreiro Barómetro del Feminismo “El feminismo en España, ¿burbuja o realidad” se señala que el 82% de la población española cree que en este país existe desigualdad entre mujeres y hombres con respecto a sus derechos sociales, políticos y/o económicos.

 

No podemos negar que la historia, la sociedad y el poder ha sido ostentado por hombres, y que la historia como decía Cristina Aranda en una charla TEDx, la ha escrito “un hombre blanco, judeo cristiano, heterosexual y sin discapacidad, y que para él los demás somos “diversidad””.

 

Los hombres al nacer, ya tienen unos privilegios adquiridos que les viene de fábrica. Y aunque se ha avanzado bastante, también es cierto que seguimos perpetuando los roles que la sociedad tradicional nos impone.

 

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INAUGURACIÓN de la nueva WEB Orienta @Marta_Mouliaá

Os presento mi nueva casa www.orientamartamouliaa.es . Como dice Alfonso Alcántara de Yoriento, en estos tiempos cualquier profesional que quiera ser visible y que interactué a través de redes sociales no puede ser un “sin techo digital”.

 

Mi relación con las redes profesionales comienza en el 2010 cuando abro una cuenta en twitter, y me engancha por las grandes posibilidades que ofrece esta red de obtener y compartir información, así como poder acercarme a grandes profesionales e interactuar con ellos.

 

Con el tiempo y por azares del destino en 2013 Sergio Ibañez me propone colaborar con él en Blogempleo.com , algo de lo que siempre le estaré agradecida (además de su amistad). Con el gusanillo de ser bloguera, en 2015, me animo a tener un espacio propio donde alojar mis contenidos de información de empleo y emprendimiento, un sitio de google  “Orienta @Marta_Mouliaá”, gratuito, sencillo de crear y manejar.

 

Tiempo que me ha servido para aprender, crecer profesionalmente, y participar en una comunidad con excelentes profesionales en el 2.0, en las que en algunos casos ya ha trascendido al 1.0.

 

Pero es en mayo de 2017 cuando doy un paso más en mi caminar por el 2.0. Me decido a crear una web con mayor calidad donde reunir la información que ofrecía en mi sitio de google y mis post. Con este fin realizo un curso sobre creación de blogs para empresas. Gracias al curso y a mi profesora, Laura Laguna de Lil´ Gluton (que me ha ayudado en los inicios y me ha resuelto las dudas técnicas, ¡Gracias, Laura!) me pongo manos a la obra, con ilusión, mucho mucho mucho trabajo, algún que otro momento de desesperación y también otros, gratificantes llenos de pequeñas victorias y de la satisfacción del reto superado. Crear mi propia web www.orientamartamouliaa.es

 

GRACIAS Esta web, no tendría sentido sin todas las personas que me habéis acompañado desde que inicie mi andadura en el 2.0, y aquellas otras que me han encontrado en el camino. GRACIAS por leer los post y visitar mi sitio de google, 1000 gracias.  Me habéis dado la fuerza para continuar y mejorar como profesional, exigiéndome cada vez más para acompañaros como orientadora, en el desarrollo de recursos humanos y el emprendimiento.

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Resumen en Tuitpíldoras La Gota del Exito

 

Gracias a las Redes Sociales me enteré de este evento, La Gota del Éxito, que se celebró el 14 de abril en Zaragoza, ciudad donde vivo. El tema sobre lo que iban a hablar los ponentes me pareció muy interesante, y más sabiendo que Francisco Alcaide era uno de ellos (reconozco que lo admiro y soy seguidora suya), y a los organizadores  del Evento David AsensioAlberto Joven y Jorge Gutierrez también los conocía virtualmente. Así que vi una oportunidad fantástica para aprender y conocer personalmente a aquellos con los que tenía contacto en el 2.0

 

La Gota del Éxito es un evento distinto, una jornada en la que destacados profesionales de la motivación, el coaching, la psicología y el desarrollo personal, comparten en diferentes e inspiradoras ponencias su visión, consejos y experiencia, impactando e impulsando a las personas a superarse y alcanzar el éxito en cualquier faceta de su vida. También es un evento solidario, con el claro objetivo de ayudar a las personas. Por ello, cada año da su apoyo a una causa. En esta segunda edición todo el dinero recaudado en el evento se aportó a la Fundación Carlos Sanz, una fundación de referencia nacional, cuyo objetivo principal es fomentar la donación de órganos a través del deporte y los deportistas de élite.

 

Quiero felicitar a los organizadores porque fue una tarde intensa y muy bien aprovechada. Me parece genial que haya iniciativas de este tipo promovidas por personas que se implican para beneficiar a una causa solidaria y además se comparta conocimiento sobre el aprendizaje para ser mejor persona, mejor profesional y tener éxito en nuestras vidas (con la descripción que cada uno quiera dar a su palabra éxito). Por ello le he preguntado a Alberto Joven  que nos contara para este resumen del evento, ¿Cómo y por que surgió la idea? Os dejo su respuesta:

 

“Jorge, David y yo, nos conocemos por contactos profesionales, hasta que un día, en una comida de trabajo entre los tres surge un… ¿y por qué no montamos algo en Zaragoza? ¿Y por qué no lo hacemos benéfico? ¿Y por qué no ayudamos a las personas a ser un poco mejores? Dicho y hecho. Nos pusimos a trabajar en ello.

En los ponentes buscamos que aporten a las personas, y por supuesto, que nos aporten a nosotros. En tiempos difíciles como los que estamos, siempre es positivo escuchar aportaciones de personas que pueden sumar, y si, como es el caso, incluyen vivencias personales, mejor que mejor.

¿Por qué benéfico? Porque en nuestra idea solo parte la premisa de ayudar, jamás de obtener un beneficio económico. Gracias a La Gota de 2015, muchos niños pudieron tener sus litros de leche para poder salir adelante, y gracias a la de este 2016, posiblemente muchos niños en exclusión social tengan un digno material escolar con el que ir a su colegio. ¿Qué puede haber mejor que esto?”

Cada una de las personas que intervino en la jornada fue dejando pequeñas píldoras de conocimiento que quiero compartir con vosotros. Como resumen he recopilado los tuits que fui publicando durante el acto y también el de algunas otras personas que asistieron al evento, se difundió con el hastag #LaGotaZgza.

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Becas TALENTic de Nett Formación

Beatriz Casalod, la Comunity Manager de Nett Formación, se puso en contacto con algunos de los orientadores laborales que consideró que éramos influencers en Redes Sociales en Zaragoza, @ElenaArino @JuanMartinez , @sergioibanez  y  yo. Organizó un “Evento Bloggers” para presentarnos las Becas TALENTic.

 

He de decir que me gustó la cercanía, profesionalidad y pasión con la que hacen las cosas en Nett Formación y que @MyriamCarrel , como Directora nos transmitió.

 

El #EncuentroBloggers comenzó con una comida informal donde nos conocimos y hablamos, entre otras cosas de los avances tecnológicos y de cómo fue nuestra infancia y juventud, sin tablets ni móviles. Nos movimos entre un viaje a la nostalgia y la admiración en un futuro cambiante, lleno de posibilidades.

 

Centrándonos en el área de empleo y los recursos humanos, también comentamos que nadie discute que el mercado laboral ha cambiado, y quienes vivimos entre el 1.0 y el 2.0 lo comprobamos a diario. Las empresas demandan competencias en los candidatos que son difíciles de encontrar.

 

La innovación y actualización en las Tecnologías de la información, comunicación, marketing y diseño se suceden a un ritmo vertiginoso. En las empresas existen nuevos puestos, funciones y tareas que necesitan cubrir, pero en muchas de las ocasiones los jóvenes no  tienen una  formación adecuada para poder desempeñarlos. Ello hace que exista una divergencia entre los conocimientos y la experiencia que requieren las empresas y la que disponen los candidatos.

 

Posteriormente, acudimos al Centro de Formación en donde Myriam Carrel y Beatriz Casalod nos enseñaron las instalaciones, nos informaron acerca de las Becas TALENTic y del Máster en Marketing, Publicidad y Diseño.

 

Myriam Carrel, en la presentación nos indicó que en Nett Formación están permanentemente actualizados, implementando en la formación que imparten la información que aparece en las redes sociales y que considera que aporta valor. Nos comentó que su equipo está al tanto de los estudios de competencias digitales y tendencias, así como programas informáticos que salen nuevos al mercado, etc.. Esa actualización constante en los programas y contenidos del Máster me sorprendió gratamente puesto que no es habitual encontrarte un centro que no sólo vaya en la misma dirección y a la par que las necesidades del mercado laboral, sino que se adapte rápidamente.

 

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