Modelo Canvas de la Empleabilidad

 

OBJETIVO

A través de la metodología Design Thinking y con técnicas participativas, el/la profesional diseñará una estrategia para conseguir sus objetivos profesionales.

 

DESCRIPCIÓN

Se obtiene una imagen global que permite evaluar rápidamente cual es la situación en la que el/la profesional se encuentra, las acciones que debe llevar a cabo para el éxito profesional y su viabilidad..

El modelo Canvas es una metodología creada en 2010 por Osterwalder y Pigneur para el mundo de los emprendedores y los empresarios, “Business Model Canvas”.

El “Canvas aplicado al Desarrollo profesional“.  Una herramienta útil para realizar un análisis detallado de la situación y del camino a seguir para el éxito profesional en la empresa.

 

Metodología Design Thinking – técnicas participativas.

 

Formación basada en mi Guía del Desarrollo Profesional “Canvas de la Empleabilidad”

 

DURACIÓN

18 horas

 

* Cada propuesta formativa se ajustará a las necesidades del cliente (en duración y contenido)

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